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人才战略
About Us 人才战略

人力资源战略: 


诚挚邀请有抱负的你加入进来,通过不懈的努力,成为我们的普通合伙人,继而成为我们的事业合伙人,最终成为我们的梦想合伙人!

我们坚信雇佣时代即将结束!

我们坚定持续寻找合伙人的脚步!

我们期待为了梦想全力奔跑的你!



培训体系: 


培训方式:内部培训(定期总部培训)、外部培训(公司给予费用支持)。 


薪酬体系: 


一、公平透明原则与能力体现原则。 
二、合法合规性原则与重视人才原则。 
三、薪酬增长与公司经济增长相一致原则。 
四、符合公司战略规划原则。 
五、采取公开的职级薪酬策略,增加员工之间的竞争力。 

六、对管理人员及骨干员工实施股权激励。 


福利体系: 


一、商业保险:职工意外伤害保险。

二、免费体检:每年1次。

三、集体活动/拓展/旅游,每年至少1次。

四、休假:严格按国家法定节假日放假规定执行;依公司工龄享有5-15天年休假期。

五、加班补贴:按法定规定享受加班补贴。

六、其他补贴:享受电话补贴、交通补贴、住房补贴、餐补、购车补贴、笔记本购买补贴、探亲路费报销、大病困难补助等。

七、节日慰问:生日礼物或生日蛋糕、节日慰问品或过节费等。

 


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